Nombre: Yerica
García Claret
Proyecto:
Inspírate PerúPaís: Perú
Área de impacto: Personas con discapacidad
Página web: www.inspirateperu.org (en construcción)
Fecha de inicio: 17 de Noviembre del 2012
“Siempre relaciónate con
personas que sepan mucho más que tú, compleméntate con las personas cuyas
fortalezas son tus debilidades, recuerda siempre que todos en conjunto lograrán
siempre un mejor trabajo, tú no eres el dueño de la verdad”.
¿De qué se trata tu proyecto? ¿Cuál es su objetivo principal y su grupo objetivo a apoyar? ¿Por qué surgió el interés por este tema y cuál es su relevancia?
Misión: Somos
un movimiento al servicio de las personas con discapacidad que contribuye
a su desarrollo integral a través de la interacción entre realidades
distintas en espacios públicos.
Visión: Transformar sociedades que contribuyen al bienestar de las personas aceptando sus diferencias.
Objetivo principal: Lograr la inclusión de las personas con discapacidad en distintas realidades.
Grupo objetivo: Personas con discapacidad (niños, adolescentes y adultos).
Cómo surge: Esta iniciativa nace hace muchos años, cuando inicié mi trabajo como voluntaria en un colegio especial “La Alegría en el Señor”. A partir de esta experiencia, decidí estudiar la carrera de educación especial y hacer un colegio que prepare bien a estas personas. Conforme pasaron los años y fui conociendo más sobre el tema, decidí iniciar un colegio inclusivo y fue en Georgetown donde finalmente esta iniciativa se transformó en realidad, una asociación que ofrece tres programas de trabajo: inclusión social, inclusión laboral e inclusión educativa.
¿Cómo ha sido el proceso desde la motivación a la
realización de tu proyecto? (breve historia del click al día de hoy)
La motivación ha variado mucho, cuando me di cuenta que el sueño se hizo
realidad quería gritar a los cuatro mares, pero al mismo tiempo estaba muy
asustada por el reto. Saber que ya estábamos con un pie adentro me llamaba a
ser muchas más cosas, pero lamentablemente no podía hacerlo sola. Saber esto
generaba en mí tensiones, pero al observar cada una de los logros y actividades realizadas - y ver las
vidas impactadas - volvía a cargar las energías.
Cuando dos miembros más se sumaron, me dije a mí misma, estamos por buen
camino, y verlos trabajar porque simplemente creen en la idea, me motiva a
continuar trabajando y desarrollarme en este tema.
Legalmente, ¿cómo está constituido tu proyecto y
por qué? Si el proyecto está en más de un país, legalmente, ¿cómo están
vinculados?
Está constituido
como una asociación sin fines de lucro.
¿Qué relación tiene el proyecto con el gobierno? ¿Por
qué tiene o no tiene una relación? ¿Desde tu perspectiva, consideras saludable
estar relacionados con el gobierno?
Actualmente
trabajamos con las municipalidades. Ha sido una travesía de mucho aprendizaje.
Considero que sí, es importante si realmente queremos lograr alcanzar una
incidencia pública que logre cambiar la actual sociedad.
¿Es la contabilidad un tema importante dentro de tu
proyecto? ¿Quién está a cargo de esto?
Sé que es de suma
importancia. Lamentablemente no contamos con un contador pero nos apoya un
administrador que va revisando nuestras finanzas.
¿Es fácil obtener dinero por parte del sector
privado? En tu experiencia, ¿qué rol juega este sector?
Aún no hemos
intentando conseguir donaciones de ninguna empresa pública o privada.
¿Quién fue el primer inversionista de tu proyecto? ¿De qué manera lo
conseguiste?
Nosotros mismos y
luego IBM, quien nos llamó para desarrollar una actividad con ellos y nos facilitó
un dinero a cambio del servicio brindado.
¿Tu
proyecto es sostenible financieramente?
El programa de inclusión laboral lo asume cada empresa. Cada empresa paga por el servicio. Ahora, el piloto lo hemos realizado sin cobrar, pero cabe resaltar que la empresa es la que cubre los gastos de las personas contratadas.
¿De dónde provienen los ingresos de tu proyecto? ¿Con qué unidades de negocio cuenta?
Provienen de las
actividades que se realizan mes a mes que se les cobra a los padres de familia,
así como se invita a los voluntarios a colaborar de ser posible.
La unidad de
negocio se da a través del programa de inclusión laboral, programa
que promueve la inclusión laboral para las personas con discapacidad a través
de la sensibilización de las empresas. Para ello trabajamos con empresas
interesadas, realizando un plan de trabajo en conjunto donde entrenamos a las
personas en las áreas a desempeñarse, así como realizando un monitoreo que
favorezca el clima laboral y el trabajo de las personas contratadas. Este
servicio es ofrecido y tiene un costo.
¿Cuál es el rol y la importancia de los voluntarios
en tu proyecto? ¿Son vitales para el éxito del mismo?
Los voluntarios
son muy importantes, sin ellos la organización no podría ejecutar ninguna de
las actividades que se dan mes a mes. Actualmente se está desarrollando un plan de voluntariado profesional para poder reclutar a más personas. Queremos contar con más personal sensibilizado que pueda colaborar con la iniciativa.
¿Podrías darnos un ejemplo de cómo el networking te
ayudó a lograr un objetivo propuesto dentro del proyecto?
Me abrió las
puertas para ingresar a la municipalidad de La Molina, así como comenzar a
conocer personas que han ido colaborando significativamente con la iniciativa.
¿De qué manera mide su impacto social? ¿De qué
manera presenta resultados y rinde cuentas a sus inversionistas?
Medimos resultados basados en los
indicadores establecidos. Aún no rendimos cuentas, pero entre nosotros
analizamos los aspectos de mejora. Consideramos que los resultados obtenidos
hasta el momento nos ayudarán al momento de presentar el proyecto a
inversionistas.
¿Qué le recomendaría a una persona que
busca ser un mejor líder?
Siempre relaciónate con personas que sepan mucho más que tú,
compleméntate con las personas cuyas fortalezas son tus debilidades, recuerda
siempre que todos en conjunto lograrán siempre un mejor trabajo, tú no eres el
dueño de la verdad. ¿Qué ha sido lo más difícil de todo el proceso de creación y desarrollo del proyecto?
Creo que continúa
siendo el conseguir un capital semilla y terminar de culminar de desarrollar al
100% los tres programas en un plan de negocios.
¿Qué es lo más difícil de ser un emprendedor
social?
Continuar
trabajando a pesar de las dificultades y los fracasos que pueden ocurrir.
Levantarte y aprender de los errores. Particularmente es frustrante meterle
tantas ganas y ver que las cosas no avanzan… Y ahí es cuando debes subir al
balcón, dejar de ser tan autoexigente y apreciar algunos de los resultados y
logros.
¿Qué es lo que más rescatas de ser emprendedor
social?
Que es una
experiencia que te permite crecer como persona, y te permite aprender distintas
habilidades gracias a los aportes de tus compañeros.
Links adicionales:
/Inspírate Perú
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